• 金融布局
  • 实业布局
  • 旅游布局
  • 产业布局图
  • LOGO
  • 家文化
  • 员工关怀
  • 社会责任
  • 千赢国际手机版网页人
  • 收获光荣
  • 唱响千赢国际手机版网页
  • 书写千赢国际手机版网页
  • 早会文化
  • 人才战略
  • 招聘流程
  • 招聘岗位
  • LOGO

    公司动态COMPANY NEWS

    建设人才带动人才的企业内部培训机制

    发表时间:2017-05-20  来源:本网编辑  浏览量:

    ——千赢国际手机版网页商学院成功举办《TTT企业内部培训师培训(初阶)》课程培训


      造物先“造”人,成人先达己。为了进一步加强内训讲师的授课技能、打造集团专业内训讲师团队、积极发挥内训讲师的帮带作用,51920日,千赢国际手机版网页商学院特别开设针对内训讲师技能培训的《TTT企业内部培训师培训(初阶)》课程,来自商学院的11位内训讲师参加了本次培训。



      本次培训特邀TTT资深讲师——谢冬老师来到现场为学员授课。谢老师师从TTT设计派领航人物金才兵,拥有长达十年的内训管理经验,培训累计达1300多场次,是实践经验超级丰富的实战型讲师。本次培训分为改变认知、打牢根基、玩转课堂、信心保障四个篇章,从专业角度认知培训和培训师、登台演绎准备、精彩演绎、培训现场管理等方面为学员带来全面的内训讲师培训。老师首先为学员明确了内训师的角色定位,让学员充分明白自己未来在商学院内所扮演的角色及承担的责任,随后从编、导、演的技能定位入手,采用互动式教学,通过理论导入、分组游戏、演练强化、情景模拟、案例分析、答疑解惑等方式,有针对性的引导学员领悟和体会各种培训技巧,开发培训能力,让学员找到适合自己的培训方式。这种集趣味性和启发性于一体的教学方式受到了学员们的热烈欢迎,大家都踊跃参与到老师的互动活动中,在轻松愉快的氛围中感受学习带来的快乐。




      两天的课程,学员们在克服最初的紧张情绪后,通过老师引导,不断走上讲台,在自我介绍、引爆全场、收官练习和课件制作的展示上,结合培训内容和自身特点,巧用语言、情绪、肢体动作、图文创意等方式构建课堂魅力,呈现各自学习成果,展现内训讲师的专业素质和能力,获得老师高度评价。









      课程结束后,学员们纷纷表示谢老师的课程内容非常专业,他们会努力消化这两天的学习成果,把课堂知识转变为自身财富,继而在未来的内训中,发挥所长,开发以集团发展需求为导向集理论和实践并重的内训课程,将知识、技能传授给更多千赢国际手机版网页人。






      在市场竞争日益激烈的当下,优秀的人才团队是企业提升竞争力、实现战略目标的基础。TTT的培训旨在用优秀的企业人才去培养更多优秀人才,为企业建立科学人才培养机制,促进企业的可持续发展。集团以本次TTT培训为契机,进一步完善内训讲师队伍建设,打造一支善于学习、乐于创新、勇于拼搏的狼性讲师队伍,通过他们的传道授业,搭建优秀人才梯队,组建学习型团队,带动更多人加入到学习团队中,助力千赢国际手机版网页投资集团向学习型企业转变。




      延伸阅读:

      谢冬:国际DISC双证顾问讲师,国家心理咨询师二级,结构性思维、领悟工坊资格认证讲师,国际埃里克森教练技术资质认证。2014年入选“我是好讲师”大赛全国百强,2015—2016任“我是好讲师”广州区辅导老师,2015年为云学堂中国微课大赛特邀评委。

      研究课题:《公众演讲与表达》、《好课程是设计出来的》、《内训师授课方法与课堂掌握》、《销售类课程开发与设计》、《快思维善表达》、《全脑表达沙盘》、《从心沟通—洞察性格的高效沟通技巧》、《新思维·心动力—知人善用团队高效沟通》、《新思维·心销售—基于DISC的差异化沟通》、《新思维·心管理—在企业管理中的应用》。

     

      TTT:Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师一般情况下,通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程,有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。